福利：薪资3300，五险，包住，包工作餐，工龄补贴，生日补贴，周末双休，节假日休息。
岗位职责： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险 3.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施 二、岗位要求： 1.全日制大专及以上学历；2.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力； 3.具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责