1、工作职责：
1.对经理负责，具体实施对大堂吧/酒吧的日常营运管理工作；
2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施；
3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录；
4.负责主持大堂吧/酒吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会，并确保上情下达、下情上呈；
5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求；
6.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准；
7.负责作业前工作单的查看，主动了解每位客人对服务的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查 落实；
8.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结；
9.依据客人需求对大堂吧/酒吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议；
10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行；
11.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件；
12.关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议；
13.参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导；
14.对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气；
15.定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制；
16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务；
17.负责执行大堂吧/酒吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生；
18.负责检查大堂吧/酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。
2、岗位要求：
1.同岗位工作经验1年以上；
2.工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念；
3.懂各种酒水知识，有一定英语对话能力。