一、岗位职责：
1.日常以电话服务为主;
2.为客户提供学前咨询;
3.学习过程和学员考试跟进;
4.保障学员顺利毕业。
二、岗位要求：
1、沟通能力强，有较强的服务意识。
2、学习能力强，对文件的解读能力较强。
三、薪资待遇：
1、合理的薪资体系：底薪+抽成+月度冠军奖+季度奖+年终奖+年终冠军奖励等。
2、完善的竞争体系：教务助理—课程顾问-招生主管-招生经理-运营总监—合伙人。
3、公司福利：为员工缴纳五险，生日津贴，工龄津贴，周末双休，带薪年假十五天以上。