1 有健身从业管理经验 2 设立工作团队的目标，提升组织能力 3 为工作团队制定战略和运营计划，监控执行力度并对成果进行评估。 4 制定计划，实现出色的门店运营，周到接待VIP客户。 5 为员工制定培训、发展计划，构建高效团队。 6 有很好的合作能力，敬业，能合理安排一切事项。