岗位职责：
1、来访接待：接待来访客人，记录并通知相应部门，协助组织和安排各种公司活动；
2、电话及传真：接听总机电话，并作相应转接，收发传真；
3、信件包裹收发工作：负责管理报纸杂志订阅工作和信件包裹的收发和登记；
4、基础人事工作如：员工入离职手续办理、考勤统计、员工档案管理、劳动合同管理、用工报备及退工、社保卡办理等；
5、公司员工的出差管理和支持：协助行程安排、安排订票及其他手续办理；
6、负责办公用品和固定资产采购及办公用品日常管理；
7、办公环境、植物租摆、清洁卫生的管理和监督；
8、协助策划组织各项员工活动；
9、电脑设备、办公用品、表单印刷等供应商的沟通监督工作；
10、物业、水电等事宜的沟通协调；
11、上级交办的其他事项；

任职要求：
1. 全日制中专以上学历，有行政后勤工作经验者优先；
2. 形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，沟通能力优秀；
3. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业道德，服务意识强；
4. 工作细致、认真，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；
5. 有一定执行、协调和应变能力，条理清晰；
6. 亲和力强、能凝聚员工，能灵活处理人际关系， 具一定文字功底，熟练使用MS OFFICE等办公软件；

三、公司福利
五险一金、周末双休、定期团建、定期体检、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补，提供良好的工作环境、工作氛围，提供有助于个人提升内部培训机制。