1. 完善公司招商部的管理制度，保证招商部门的运转
2. 领导、组织、协调日常招商工作
3. 独立进行业务谈判和交涉，接受授权代表公司与渠道商、客户签订合同
4. 进行市场调研，预测及分析市场情况，独立规划业务工作，及时掌握市场行业动态，在招商过程中发现和处理问题。
5. 在全国范围内开展招商工作，与各渠道代理商进行业务洽谈，管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同等日常工作。
6. 落实贯彻公司的整体工作计划和部署，制定本部门各阶段工作计划并有效开展。
7. 适时策划、组织、实施各类推广活动。
8. 协调好本部门与其他部门之间的工作。
任职要求：
1. 中专以上学历，一年以上教育培训行业相关经验者优先
2. 熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力
3. 熟悉相关的市场运作及营销推广方式
4. 具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧
5. 有较强的组织管理能力、市场洞察力、市场分析能力和团队精神，责任心强。
6.有商界人脉、渠道资源的优先。
7.年龄：25-35岁