薪资:
¥5000-8000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
福州市-鼓楼区(福州市鼓楼区软件大道89号F区3号楼)导航
人数:
招聘1人
一、岗位职责:
1.根据人力资源规划,编制招聘需求分析;
2.建立招聘流程与招聘制度的设计;
3.招聘渠道分析与选择;
4.根据业务单元人力需求,拟定员工职业生涯规划;
5.根据设立的内部轮岗/晋升机制,组织实施;
6.建立员工流失控制机制,并统计分析员工流失信息;
7.提供绩效管理思想,评估并验证有效性;
8.执行薪酬调查(行业、目标公司);
9.协助制定薪酬体系,并实施薪酬核算;
10.协助编制奖励机制、激励机制;
11.培训需求分析,编制绩效提升需求、绩效改善报告。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类或相关专业;
2.熟悉人力资源相关流程体系,在招聘、培训、绩效、员工关系、组织发展等某一模块有丰富的实战经验;
3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有丰富的面试经验;
4.具有亲和力、沟通技巧、学习能力强,具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。
更新于:2019-02-22
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行业通信/网络设备
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性质民营、私营公司
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规模1000人以上
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网址
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