岗位职责：
1. 协助制定不良贷款的催收策略和操作流程；
2. 对逾期贷款进行催收，对于投诉进行回复；
3. 对催收人员进行带教辅导，监控组员催收过程和效果；
4. 根据团队整体业绩进行有效规划，制定相应的目标和发展规划，达成团队催收业绩指标。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2年或以上的信用卡或小额贷款催收工作经验，且有 1 年或以上的运营管理经验；
3. 了解法律、金融、财务相关基础知识，有较强的沟通、协调及判断能力；
4. 有催收团队管理经验者优先考虑。